NRG-Office

Assemblage Manager

Den Haan Rotterdam B.V.

  • 32 - 38 uur per week
  • € 4.200 - € 5.400 per maand
  • Hybride
  • Capelle aan den IJssel
Solliciteer
job.Title

Iets voor jou?

Ben jij een nuchtere leidinggevende die energie krijgt van structuur aanbrengen, processen verbeteren en mensen in hun kracht zetten? Bij Den Haan Rotterdam krijg je de kans om als Assemblage Manager écht impact te maken in een technische productieomgeving. 

Vraag het aan Youandi Zellenrath

Solliciteer

Wat ga je doen?

Als Assemblage Manager ben je verantwoordelijk voor het assemblageproces van hoogwaardige nautische producten. Je stuurt de dagelijkse operatie aan, coördineert werkzaamheden en denkt mee over het optimaliseren van werkprocessen. Samen met jouw team zorg je voor een gestroomlijnde uitvoering van het productieproces. 

Een greep uit jouw werkzaamheden: 

  • Aansturen van de assemblageafdeling (6 Assemblage medewerkers); 
  • Borging van de ARBO en BHV wetten en regelgeving; 
  • Aanbrengen van structuur door het inrichten van het productieplan; 
  • Het opzetten en verbeteren van de volgende processen; doorlooptijd, planning en werkverdeling; 
  • Zorgen voor een soepele werkvoorbereiding en capaciteitsverdeling en risico-inventarisatie; 
  • Borging van kwaliteitsnormen en afhandeling van eventuele klachten; 
  • De kartrekken als het gaat om het introduceren en implementeren van nieuwe technologieën en ontwikkelingen op het gebied van assemblage; 
  • Samenwerken met Supply Chain, Verkoop en R&D om processen te verbeteren; 
  • Aansluiten bij het MT en meedenken over de koers van de organisatie. 

Wat we graag in je zien

Je hebt ervaring in het aansturen van een team in een technische productieomgeving. Je schakelt makkelijk tussen de werkvloer en het management en weet de juiste balans te vinden tussen meewerken en overzicht houden. 

Daarnaast breng je mee: 
  • Ervaring in een leidinggevende rol binnen assemblage of productie; 
  • Kennis van LEAN/QRM/5S of andere methodieken voor procesverbetering; 
  • Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur Business Central); 
  • Kennis en ervaring met Smart Industry 4.0 is een grote pré; 
  • Communicatieve en coachende vaardigheden; 
  • Een nuchtere, praktische instelling. 

Waarom zou je reageren?

Bij Den Haan Rotterdam krijg je veel ruimte om jouw rol vorm te geven. De organisatie is volop in ontwikkeling, waardoor jouw ideeën en inzet écht verschil maken. 

Verder kun je rekenen op: 
  • Een salaris russen €4200,- en €5400,- (op basis van 38 uur per week); 
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km; 
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband); 
  • Bonusregeling bij goede bedrijfsresultaten; 
  • De mogelijkheid tot deels thuiswerken; 
  • Bedrijfsuitjes, zomer BBQ en kerstborrel. 

Waar kom je te werken?

Den Haan Rotterdam (DHR) is een familiebedrijf met een rijke historie en een sterke reputatie in de maritieme sector. Al sinds 1922 ontwikkelt, produceert en levert DHR hoogwaardige scheepsverlichting en geluidsignalen voor professionele vaartuigen over de hele wereld. Alles wordt in eigen huis ontworpen, getest en geassembleerd – vakmanschap staat hier centraal.

De organisatie is compact, praktisch en volop in beweging. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort, wat betekent dat jouw bijdrage écht telt. DHR bevindt zich momenteel in een fase van transitie en groei. Dat brengt uitdagingen met zich mee, maar vooral ook kansen: ruimte om te verbeteren, processen te optimaliseren en actief bij te dragen aan de toekomst van het bedrijf.

Nieuwe collega’s krijgen veel ruimte om hun rol eigen te maken. In plaats van een vast omlijnd onboardingsprogramma staat een persoonlijke, directe begeleiding centraal – met collega’s die veel kennis in huis hebben en bereid zijn om mee te denken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd, en het is aan jou om de verbinding te zoeken, overzicht te brengen en samen met het team DHR klaar te maken voor de volgende stap.

Hoe nu verder?

Ben jij klaar voor een rol met verantwoordelijkheid, afwisseling en impact? Solliciteer direct of neem contact op voor meer informatie. 
1

Je solliciteert online.

2

Wij nemen contact met je op om jouw sollicitatie en eventuele vragen te bespreken.

3

In een nadere kennismaking bespreken we jouw wensen en vaardigheden.

4

We introduceren jou bij de organisatie.

5

Je voert (vaak) twee sollicitatiegesprekken bij de organisatie.

6

Wij helpen je in de voorbereiding en onderhandeling om te tekenen voor jouw droombaan!

Solliciteer

7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office

Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?

Wanneer je via NRG-Office solliciteert, begeleiden wij je tijdens het proces. Is er geen match? Dan zoeken we binnen ons netwerk naar een passende baan voor jou.

Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?

Wij begeleiden je tijdens de sollicitatieprocedure en fungeren als contactpersoon voor beide partijen. Dankzij onze kennis van opdrachtgevers en vacatures helpen we je bij de voorbereiding en geven we advies. Kortom, we zijn een onafhankelijke tussenpersoon bij wie je vrijuit vragen en twijfels kunt delen.

Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?

Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.

Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?

Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.

Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?

Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!

Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?

Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.

Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?

Wij leren je graag kennen. In een telefoongesprek bespreken we kort de randvoorwaarden en tijdens een kennismaking via Teams gaan we dieper in op de functie. Samen bekijken we of deze bij je past.

Wat anderen over ons zeggen

Wat een fijn bedrijf om mee te werken. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en verdiepen zich in wie je bent, wat je gedaan hebt en nemen de tijd om je te leren kennen. Ook zijn ze flexibel in het maken van afspraken en zeer attent. Ik ben echt op een hele fijne werkplek terecht gekomen. Top organisatie!

Jaimy, Supply Chain Coördinator

"In de afgelopen periode werd mij door NRG via LinkedIn op prettige wijze een passende baan aangeboden. Na een eerste kennismaking waarbij ik mijn ambities, wensen en voorkeuren duidelijk heb kunnen maken, ben ik voorgesteld bij het bedrijf. Door de goede begeleiding, de korte lijntjes en de betrokkenheid van de recruiter verliep het hele proces erg soepel. Uiteindelijk heb ik na een aantal goede gesprekken bij het bedrijf en de grote betrokkenheid van de recruiter, afgelopen week de overstap naar de nieuwe werkgever gemaakt."

Henk, Work Preparations Engineer

Via Jarle ben ik per 1-4 aan een nieuwe uitdaging begonnen bij een Logistiek specialist in Rijen. Zeer te spreken over de manier waarop hij je verder helpt. Sterk staaltje luisteren, lezen en begrijpen waar je naar op zoek bent!

Mike, Logistics Specialist

NRG Office (5)

Ellen heeft mij benaderd via LinkedIn voor een functie die precies binnen mijn interesses viel. Dat mag simpel klinken, maar naar jaren zoeken wist ik het nog steeds niet helemaal. Nu kan ik inmiddels met zekerheid zeggen dat ik een baan heb waarvan ik écht kan zeggen dat ik er gelukkig van word.

Djorn, Junior Trader

Ik heb de afgelopen weken intens met Ylse Reuvers samengewerkt mbt een functie bij Fokker Services Schiphol. Ik was uitermate onder de indruk hoe Ylse mij heeft geholpen en ondersteund in dit proces. Ze is vriendelijk en professioneel maar ook duidelijk in de communicatie. Ik heb dit als heel prettig en vertrouwd ervaren. Nogmaals hartstikke bedankt Ylse voor je support en ondersteuning. We houden contact. Groet Ronald

Ronald, Supply Chain Lead

Wat een fijn bedrijf om mee te werken. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en verdiepen zich in wie je bent, wat je gedaan hebt en nemen de tijd om je te leren kennen. Ook zijn ze flexibel in het maken van afspraken en zeer attent. Ik ben echt op een hele fijne werkplek terecht gekomen. Top organisatie!

Jaimy, Supply Chain Coördinator

"In de afgelopen periode werd mij door NRG via LinkedIn op prettige wijze een passende baan aangeboden. Na een eerste kennismaking waarbij ik mijn ambities, wensen en voorkeuren duidelijk heb kunnen maken, ben ik voorgesteld bij het bedrijf. Door de goede begeleiding, de korte lijntjes en de betrokkenheid van de recruiter verliep het hele proces erg soepel. Uiteindelijk heb ik na een aantal goede gesprekken bij het bedrijf en de grote betrokkenheid van de recruiter, afgelopen week de overstap naar de nieuwe werkgever gemaakt."

Henk, Work Preparations Engineer

Via Jarle ben ik per 1-4 aan een nieuwe uitdaging begonnen bij een Logistiek specialist in Rijen. Zeer te spreken over de manier waarop hij je verder helpt. Sterk staaltje luisteren, lezen en begrijpen waar je naar op zoek bent!

Mike, Logistics Specialist

NRG Office (5)

Ellen heeft mij benaderd via LinkedIn voor een functie die precies binnen mijn interesses viel. Dat mag simpel klinken, maar naar jaren zoeken wist ik het nog steeds niet helemaal. Nu kan ik inmiddels met zekerheid zeggen dat ik een baan heb waarvan ik écht kan zeggen dat ik er gelukkig van word.

Djorn, Junior Trader

Ik heb de afgelopen weken intens met Ylse Reuvers samengewerkt mbt een functie bij Fokker Services Schiphol. Ik was uitermate onder de indruk hoe Ylse mij heeft geholpen en ondersteund in dit proces. Ze is vriendelijk en professioneel maar ook duidelijk in de communicatie. Ik heb dit als heel prettig en vertrouwd ervaren. Nogmaals hartstikke bedankt Ylse voor je support en ondersteuning. We houden contact. Groet Ronald

Ronald, Supply Chain Lead

Assemblage Manager

Solliciteer