Iets voor jou?
Heb jij al heel wat gezien binnen de supply chain? En zie jij jezelf als leidinggevende verder ontwikkelen in een organisatie die volop in beweging is? Dan vind jij je volgende stap bij Konings Zuivel! Als Supply Chain Manager ben je niet alleen verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de internationale logistieke processen, maar werk je ook aan strategische projecten die écht impact maken. In deze uitdagende rol combineer je operationele betrokkenheid met visie, terwijl je een hecht en gedreven team inspireert. Wil jij bijdragen aan het succes van een innovatief en groeiend, maar ook authentiek familiebedrijf? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Bij Konings Zuivel ben jij als Supply Chain Manager het centrale aanspreekpunt en de verbindende schakel in een organisatie die volop in beweging is. Je bent verantwoordelijk voor een complexe supply chain waarin producten vanuit heel Europa worden gesourced en efficiënt naar Nederlandse retailers worden gedistribueerd. Dit doe je niet alleen: je geeft direct leiding aan een team van vijf medewerkers en indirect aan de warehouseorganisatie. Met jouw coachende leiderschapsstijl inspireer je het team, begeleid je hen in hun ontwikkeling en til je samen de processen naar een hoger niveau.
In deze rol combineer je strategisch inzicht met operationele betrokkenheid. Je leidt grootschalige projecten, zoals de implementatie van nieuwe ERP- en WMS-systemen, het optimaliseren van S&OP-processen en het moderniseren van de inkoopafdeling. Tegelijkertijd speel je een actieve rol in de dagelijkse operatie en zorg je voor een naadloze samenwerking binnen de organisatie. Naast je supply chain-verantwoordelijkheden stuur je ook facilitaire projecten aan, zoals het onderhoud van het pand en logistieke innovaties. Kortom, een unieke kans om als leider écht impact te maken en een organisatie in groei te versterken met jouw visie en daadkracht.
Wat we graag in je zien
- Hbo- werk en denkniveau met een afgeronde opleiding in de richting van Logistics Management, Supply Chain Management, (Technische) Bedrijfskunde of een andere economische studierichting;
- 5 tot 7 jaar werkervaring, waarvan ook minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende;
- Ervaring met een Business Central is mooi meegenomen;
- Kennis van of werkervaring in de foodsector of warehousing is een pré;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
- Het kunnen spreken van Duits is mooi meegenomen;
- Fulltime beschikbaarheid van 40 uur.
Waarom zou je reageren?
- Een uitstekend salaris afhankelijk van je achtergrond en ervaring. Heb je hier vragen over, neem dan contact met mij op;
- 24 vakantiedagen;
- 8% vakantiegeld;
- Een winstdelingsregeling, afhankelijk van het bedrijfsresultaat van Konings-Zuivel;
- Goede pensioensregeling;
- Je komt in aanmerking voor een leaseauto, laptop en telefoon;
- Mogelijkheid om een dag in de week thuis te werken.
Waar kom je te werken?
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert op een vacature bij een van onze opdrachtgevers zullen wij je begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Wanneer er geen match blijkt, kunnen wij voor je verder kijken in ons netwerk, en mogelijk helpen aan een andere baan die wel goed aansluit bij jouw wensen en vaardigheden.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden jou gedurende de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat wij voor beide partijen contactpersoon zijn, en daarmee werk uit handen nemen. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers en de vacatures waardoor wij je goed kunnen helpen in de voorbereiding van het sollicitatiegesprek, en ook kunnen voorzien van advies. Kortom, wij zijn een onafhankelijk tussenpersoon met wie je al je mogelijke vragen en twijfels zonder oordeel kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wij vinden het belangrijk om jou goed te leren kennen. In het telefoongesprek bespreken we kort de randvoorwaarden. In de kennismaking (via Teams) gaan we uitgebreider in op de functie en maken we graag verder kennis met je. Vanuit hier kijken we samen of de functie een passende stap voor je kan zijn.
Wat anderen over ons zeggen
