Supply Chain Support
New Fruit Group
- 38 uur per week
- € 2.900 - € 3.700 per maand
- Kantoor
- Breda
Iets voor jou?
Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie in de supply chain waarbij je een cruciale rol speelt in het coördineren van processen van boer tot supermarkt? Bij New Fruit Group in Breda krijg je de kans om als Supply Chain Support een dynamische rol te vervullen in een ambitieus en energiek team. Dit is jouw kans om te groeien in een internationale organisatie die bekend staat om haar innovatieve aanpak in de handel van biologisch groente en fruit. Klinkt dit als een mooi begin van jouw carrière? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als Supply Chain Support ben jij de verbindende schakel tussen klanten, leveranciers, serviceproviders en interne afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het complete logistieke proces, van de planning tot de uiteindelijke levering. Dit betekent dat je orders opvolgt, communicatie stroomlijnt en problemen oplost om vertragingen te voorkomen. Daarnaast:
- Controleer en beheer je import- en exportdocumentatie, zodat alles voldoet aan de eisen;
- Zorg je voor een efficiënte communicatie met externe voorraadbeheerders en warehouses;
- Volg je seizoensgebonden planningen op, waarbij je leveranciers en serviceproviders coördineert en monitort;
- Informeer je alle betrokkenen tijdig over veranderingen in het proces, zoals vertragingen of wijzigingen in transport;
- Bouw en onderhoud je sterke relaties met zowel interne als externe stakeholders;
- Draag je bij aan verbeterprojecten binnen de supply chain, bijvoorbeeld door bottlenecks te identificeren en op te lossen.
Wat we graag in je zien
- Een afgeronde Hbo- en/of Wo-bachelor in de richting van Logistiek Management, Supply Chain Management, (Technische) Bedrijfskunde of een andere economische studierichting;
- 0 tot 2 jaar relevante stage- en/of werkervaring in een logistieke of customer service-omgeving is een pré;
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal. Kennis van Nederlands, Spaans of Frans is een pré;
- Een fulltime beschikbaarheid.
Waarom zou je reageren?
- Een goed salaris dat ligt tussen de €2900,- en €3700,- bruto per maand, afhankelijk van je achtergrond en ervaring;
- 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenregeling;
- Laptop en telefoonvergoeding;
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
- De kans om te werken bij een bedrijf dat gepassioneerd is over duurzaamheid en innovatie in verse producten.
Waar kom je te werken?
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert op een vacature bij een van onze opdrachtgevers zullen wij je begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Wanneer er geen match blijkt, kunnen wij voor je verder kijken in ons netwerk, en mogelijk helpen aan een andere baan die wel goed aansluit bij jouw wensen en vaardigheden.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden jou gedurende de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat wij voor beide partijen contactpersoon zijn, en daarmee werk uit handen nemen. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers en de vacatures waardoor wij je goed kunnen helpen in de voorbereiding van het sollicitatiegesprek, en ook kunnen voorzien van advies. Kortom, wij zijn een onafhankelijk tussenpersoon met wie je al je mogelijke vragen en twijfels zonder oordeel kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wij vinden het belangrijk om jou goed te leren kennen. In het telefoongesprek bespreken we kort de randvoorwaarden. In de kennismaking (via Teams) gaan we uitgebreider in op de functie en maken we graag verder kennis met je. Vanuit hier kijken we samen of de functie een passende stap voor je kan zijn.
Wat anderen over ons zeggen
