Teamlead Supply Chain Solutions
Drake & Farrell B.V.
- 40 uur per week
- € 4.000 - € 5.500 per maand
- Hybride
- Bleiswijk
Iets voor jou?
Wil jij leidinggeven aan een dynamisch team en bijdragen aan duurzame logistieke oplossingen? Bij Drake & Farrell krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in een organisatie die zich richt op het hergebruik en de recycling van elektronisch afval. Als jij ervaring hebt met supply chain management en het coachen van teams, dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Teamleader Supply Chain Solutions ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van een team van supply chain- en customer service professionals binnen de afdeling Operations. Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van logistieke processen en het verhogen van klanttevredenheid.
Je coördineert de goederenstroom door het warehouse en beheert de logistieke processen om ervoor te zorgen dat producten op het juiste moment en in de juiste hoeveelheid beschikbaar zijn. Daarnaast ondersteun je jouw team bij operationele vraagstukken en werk je nauw samen met klanten, leveranciers en interne stakeholders.
Samen met je team analyseer je verkoopvoorspellingen en historische gegevens om toekomstige vraag nauwkeurig te voorspellen. Je houdt toezicht op de tijdige en nauwkeurige verwerking van klantorders, identificeert procesverbeteringen en implementeert deze om de efficiëntie te verhogen. Bovendien zorg je ervoor dat alle supply chain-activiteiten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
Wat we graag in je zien
- Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Logistiek of Supply Chain Management;
- Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de supply chain;
- Sterke analytische en organisatorische vaardigheden;
- Het vermogen om data te interpreteren en datagedreven beslissingen te nemen;
- Je bent communicatief sterk en weet relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders;
- Kennis van Microsoft Office, CRM/ERP-systemen en andere relevante software is een must;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Waarom zou je reageren?
- Salaris: Vanaf €4.000,- & €5.500,- bruto per maand obv 40 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioenregeling, 8% vakantiegeld, passende reiskostenvergoeding, en 25 vakantiedagen;
- Extra’s: Fietsplan, korting op je fitness abonnement, en dagelijks vers fruit op kantoor;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend en duurzaam bedrijf;
- Teamcultuur: Regelmatige teamactiviteiten, bedrijfsborrels en een informele, collegiale werksfeer.
Waar kom je te werken?
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert op een vacature bij een van onze opdrachtgevers zullen wij je begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Wanneer er geen match blijkt, kunnen wij voor je verder kijken in ons netwerk, en mogelijk helpen aan een andere baan die wel goed aansluit bij jouw wensen en vaardigheden.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden jou gedurende de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat wij voor beide partijen contactpersoon zijn, en daarmee werk uit handen nemen. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers en de vacatures waardoor wij je goed kunnen helpen in de voorbereiding van het sollicitatiegesprek, en ook kunnen voorzien van advies. Kortom, wij zijn een onafhankelijk tussenpersoon met wie je al je mogelijke vragen en twijfels zonder oordeel kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wij vinden het belangrijk om jou goed te leren kennen. In het telefoongesprek bespreken we kort de randvoorwaarden. In de kennismaking (via Teams) gaan we uitgebreider in op de functie en maken we graag verder kennis met je. Vanuit hier kijken we samen of de functie een passende stap voor je kan zijn.
Wat anderen over ons zeggen
