Iets voor jou?
Krijg jij energie van een dynamische plannersrol waar elke dag anders kan zijn? Als Transportplanner bij Hollander Barendrecht zorg jij dat verse producten op tijd in PLUS supermarkten door heel Nederland liggen. Je bent datagedreven en past dit toe in de planningen; je houdt het overzicht en schakelt snel als er iets verandert. Daarnaast sta je veel in contact met chauffeurs en collega’s op de vloer waardoor je ziet waar processen sneller en beter kunnen. Iets voor jou? Lees hieronder meer!
Wat ga je doen?
Als Transportplanner ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor alle winkeldistributie vanuit het geconditioneerde warehouse van Hollander Barendrecht naar PLUS winkels door heel Nederland. Je vertaalt de dagelijkse planning van PLUS naar de inzet van eigen wagens en chauffeurs. Daarbij analyseer je de beladingsgraad, punctualiteit en ritkosten, altijd met oog op waar het beter kan. Op basis daarvan kom je met voorstellen voor slimmere routes, hogere laadefficiëntie en minder CO₂uitstoot.
Om te zorgen dat elke PLUS op tijd hun versproducten ontvangt betekent dit dat jij:
- Dagelijks geconditioneerd transport plant via de planningssoftware;
- Doorlopend schakelt met chauffeurs via telefoon en boordcomputer;
- Transportadministratie afhandelt en ritten bewaakt op tijdigheid en kwaliteit;
- Rapportages en dashboards ontwikkelt die inzicht geven in prestaties en kpi’s;
- Actief bijdraagt aan procesoptimalisatie met als doel tijd- en kostenefficiënt te werken;
- Key user wordt van het TMS systeem en helpt om dit slim te benutten;
- Anticipeert op acties en pieken van PLUS, zodat de planning altijd aansluit op de vraag.
Wat we graag in je zien
- Een afgeronde mbo+ of hbo opleiding in logistiek, transport of een vergelijkbare richting;
- Ervaring als transportplanner of het talent en de ambitie om dit snel te leren;
- Sterk analytisch vermogen en goede kennis van Excel, kennis van Power BI is een pre;
- Affiniteit met TMS en WMS systemen en de drive om key‑user te zijn;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
- Flexibiliteit, je bent bereid om buiten kantooruren bereikbaar te zijn wanneer dit nodig is.
Waarom zou je reageren?
- Een salaris tot € 3.380 per vier weken bij 38 uur, met toeslaguren en weekendtoeslag;
- 26 vakantiedagen bij fulltime dienstverband en de mogelijkheid tot bijkopen van verlofdagen;
- Een aanvullende pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Doorgroeimogelijkheden binnen Hollander Barendrecht en The Greenery;
- Groente- en fruitpakket iedere vier weken tegen een kleine bijdrage;
- Regelingen voor sport en vitaliteit;
- FiscFree regeling, waaronder leuke producten kopen met belastingvoordeel en een fietsplan.
Waar kom je te werken?
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert, begeleiden wij je tijdens het proces. Is er geen match? Dan zoeken we binnen ons netwerk naar een passende baan voor jou.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden je tijdens de sollicitatieprocedure en fungeren als contactpersoon voor beide partijen. Dankzij onze kennis van opdrachtgevers en vacatures helpen we je bij de voorbereiding en geven we advies. Kortom, we zijn een onafhankelijke tussenpersoon bij wie je vrijuit vragen en twijfels kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wat anderen over ons zeggen
