Productieplanner
Koppert Biological Systems
- 40 uur per week
- € 3.577 - € 4.769 per maand
- Kantoor
- Berkel en Rodenrijs
Iets voor jou?
Werk jij graag in een productieomgeving waar snel schakelen en overzicht houden belangrijk zijn? Bij Koppert in Berkel en Rodenrijs zorg je als Productieplanner dat de verpakkingslijnen blijven draaien en klantorders op tijd verwerkt worden. Daarmee help je telers wereldwijd om gewassen gezond en weerbaar te houden. Wil jij met jouw werk bijdragen aan een wereld die Koppert elke dag een beetje gezonder maakt? Lees dan verder.
Wat ga je doen?
Als Productieplanner ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse planning van de verpakkingsactiviteiten. Je houdt rekening met binnenkomende klantorders, beschikbare voorraad, materialen en de capaciteit van de verschillende verpakkingslijnen. Omdat de doorlooptijden kort zijn, ligt de focus vooral op vandaag en morgen en stuur je gedurende de dag regelmatig bij.
Je bent veel aanwezig op de werkvloer en werkt nauw samen met diverse collega's. Bij verstoringen, materiaaltekorten of nieuwe orders pas je de planning aan, zodat de productie soepel blijft verlopen.
Â
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Opstellen van de korte termijn planning;
- Inplannen van orders op de verschillende verpakkingsmachines, rekening houdend met capaciteit, voorraad en klantvraag;
- Bewaken van de voortgang op de werkvloer en direct bijsturen bij verstoringen of wijzigingen;
- Optimaliseren van de bezetting en efficiëntie van de verpakkingslijnen;
- Dagelijks afstemmen met productie, logistiek, customer service en andere collega's.
Wat we graag in je zien
Daarnaast neem je het volgende mee:
- Een afgeronde mbo-opleiding met relevante ervaring of een afgeronde hbo-opleiding in een logistieke richting;
- Ervaring in een vergelijkbare planningsfunctie is een sterke pré;
- Ervaring binnen een productieomgeving;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Een fulltime beschikbaarheid van 40 uur.Â
Waarom zou je reageren?
Dit kun je verder verwachten:Â
- Een goed salaris tussen de €3.576,63 tot €4.768,83 bruto per maand, afhankelijk van je achtergrond en ervaring;
- Variabele beloning tot 3% per jaar;
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én 3 extra roostervrije dagen;
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot maximaal 30 km enkele reis;
- Pensioenregeling waarbij Koppert 70% van jouw pensioenpremie betaalt;
- Op termijn mogelijk één thuiswerkdag per week.
Waar kom je te werken?
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert, begeleiden wij je tijdens het proces. Is er geen match? Dan zoeken we binnen ons netwerk naar een passende baan voor jou.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden je tijdens de sollicitatieprocedure en fungeren als contactpersoon voor beide partijen. Dankzij onze kennis van opdrachtgevers en vacatures helpen we je bij de voorbereiding en geven we advies. Kortom, we zijn een onafhankelijke tussenpersoon bij wie je vrijuit vragen en twijfels kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wat anderen over ons zeggen
