Supply Chain Specialist
Wienerberger
- 32 - 40 uur per week
- € 4.000 - € 5.000 per maand
- Hybride
- Elst
Iets voor jou?
Ben jij een ervaren planner met een visie op supply chain optimalisatie? Bij Wienerberger in Elst krijg je de kans om een cruciale bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de supply chain. Als Supply Chain Specialist werk je niet alleen aan een efficiënte productieplanning, maar speel je ook een belangrijke rol in verbeterprojecten die de basis leggen voor een toekomstgerichte aanpak. Wil jij jouw expertise inzetten én Wienerberger naar een hoger niveau te tillen? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
Als Supply Chain Specialist speel je een cruciale rol in het plannen en optimaliseren van het productieproces voor zes productielocaties. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van een productieplanning die zowel de vraag van de klant als de capaciteiten van de productievestigingen balanceert. Hierbij dienen de servicegraad richting klanten, het kwaliteitsniveau van de producten én de optimale inzet van het werkkapitaal geborgd te worden. Ook beheer jij de voorraadposities.
Daarnaast krijg je de kans om deel te nemen aan innovatieve projecten, die bijdragen aan de professionaliseringslag van Wienerberger. Denk aan het opzetten van een demand plan en de verdere automatisering van het ERP systeem.
Wat we graag in je zien
- Een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Logistiek Management, Supply Chain Management, (Technische) Bedrijfskunde of een andere economische studierichting;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol. Denk aan functies zoals Supply Chain Planner, Productieplanner en/of Supply Chain Coördinator;
- Affiniteit met een productieomgeving;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels;
- Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur.
Waarom zou je reageren?
- Een goed salaris tussen de €4000,- en €5000,- bruto per maand, afhankelijk van je achtergrond en ervaring;
- 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- 3% eindejaarsuitkering;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Diverse doorgroeimogelijkheden.
Waar kom je te werken?
In Nederland heeft Wienerberger 15 productielocaties, een hoofdkantoor in Zaltbommel én een kantoor in Elst. Jij zal in Elst aan de slag gaan met drie collega Supply Chain Specialisten en je rapporteert aan de Supply Chain Manager.
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert op een vacature bij een van onze opdrachtgevers zullen wij je begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Wanneer er geen match blijkt, kunnen wij voor je verder kijken in ons netwerk, en mogelijk helpen aan een andere baan die wel goed aansluit bij jouw wensen en vaardigheden.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden jou gedurende de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat wij voor beide partijen contactpersoon zijn, en daarmee werk uit handen nemen. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers en de vacatures waardoor wij je goed kunnen helpen in de voorbereiding van het sollicitatiegesprek, en ook kunnen voorzien van advies. Kortom, wij zijn een onafhankelijk tussenpersoon met wie je al je mogelijke vragen en twijfels zonder oordeel kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wij vinden het belangrijk om jou goed te leren kennen. In het telefoongesprek bespreken we kort de randvoorwaarden. In de kennismaking (via Teams) gaan we uitgebreider in op de functie en maken we graag verder kennis met je. Vanuit hier kijken we samen of de functie een passende stap voor je kan zijn.
Wat anderen over ons zeggen
