Supply & Demand Administrator
Ardagh Metal Packaging Trading Nederland B.V.
- 32 - 40 uur per week
- Hybride
- Oss
Iets voor jou?
Ben jij iemand die snel schakelt, altijd in oplossingen denkt en op zoek is naar een baan waarin geen dag hetzelfde is? Dan is de rol van Supply & Demand Administrator bij Ardagh in Oss iets voor jou! Jij wordt de belangrijke schakel in het transportproces en zorgt ervoor dat de producten vanuit de fabriek in Oss hun weg vinden door heel Europa. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als Supply & Demand Administrator ben je verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van het transport vanuit de fabriek in Oss naar de opslaglocaties en klanten door heel Europa. Daarbij zorg je dat alles efficiënt én soepel verloopt. Jouw werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:
- Het plannen van alle uitgaande transportbewegingen;
- Afstemming met klanten over het retour nemen van verpakkingsmateriaal;
- Contact onderhouden met het warehouse over laadmomenten;
- Efficiënt plannen van ritten en optimaal gebruik maken van de transportpartners;
- Contact onderhouden met de vervoerders en het bewaken van de prijsafspraken en leveringscondities.
Wat we graag in je zien
- Hbo werk- en denkniveau;
- 0 tot 2 jaar relevante stage- en of werkervaring binnen de logistiek is mooi meegenomen;
- Ervaring met ERP systemen, bij voorkeur SAP is een pré;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
- Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur.
Waarom zou je reageren?
- Een goed salaris afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring. Wil je hier meer informatie over, neem dan contact met mij op;
- 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband;
- Een winstuitkering;
- Eindejaarsuitkering van €748,- per jaar;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Een opleidingsbudget voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling.
Waar kom je te werken?
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert op een vacature bij een van onze opdrachtgevers zullen wij je begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Wanneer er geen match blijkt, kunnen wij voor je verder kijken in ons netwerk, en mogelijk helpen aan een andere baan die wel goed aansluit bij jouw wensen en vaardigheden.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden jou gedurende de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat wij voor beide partijen contactpersoon zijn, en daarmee werk uit handen nemen. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers en de vacatures waardoor wij je goed kunnen helpen in de voorbereiding van het sollicitatiegesprek, en ook kunnen voorzien van advies. Kortom, wij zijn een onafhankelijk tussenpersoon met wie je al je mogelijke vragen en twijfels zonder oordeel kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wij vinden het belangrijk om jou goed te leren kennen. In het telefoongesprek bespreken we kort de randvoorwaarden. In de kennismaking (via Teams) gaan we uitgebreider in op de functie en maken we graag verder kennis met je. Vanuit hier kijken we samen of de functie een passende stap voor je kan zijn.
Wat anderen over ons zeggen
