Supply & Demand Manager
Ardagh Metal Packaging Trading Nederland B.V.
- 40 uur per week
- Hybride
- Oss
Iets voor jou?
Ben jij een ervaren people manager met een passie voor supply chain én planning? Dan is de functie van Demand & Supply Manager bij Ardagh in Oss een mooie volgende stap in jouw carrière! In deze veelzijdige rol speel je een sleutelrol in het succes van de supply chain, waarbij je de ontwikkeling van jouw team op de eerste plaats zet. Klinkt dit als de uitdaging waar jij naar op zoek bent? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als Demand & Supply Manager ben je de verbindende schakel tussen de verschillende teams binnen de organisatie en zorg je voor een efficiënte planning en levering van producten aan de klanten. Je bent verantwoordelijk voor twee teams, Logistiek & Warehouse én Supply & Demand Support, in totaal 10 collega’s. In jouw rol als manager ben je niet alleen operationeel betrokken, maar ook een coach en sparringpartner voor het team. Je ondersteunt het team bij piekbelastingen, lost problemen op en bent een aanspreekpunt voor zowel het team als voor het hoofdkantoor in Zwitserland. Verder bestaat jouw takenpakket uit:
- Schakelen met sales en klanten over de forecast, productiecapaciteit en voorraadniveaus;
- Waarborgen van een tijdige en efficiënte inkoop en levering van goederen;
- Bewaken en beheren van de voorraadniveaus om tekorten en/of overschotten te voorkomen;
- Samen met het team productieplannen ontwikkelen om te voldoen aan de vraagvoorspellingen;
- Analyseren van historische verkoopdata en markttrends om de toekomstige vraag te voorspelen;
- Monitoren van KPI’s om zo verbeterpunten te identificeren;
- Het vertegenwoordigen van het team in het MT en meedenken over de lange termijn strategieën en de koers van de organisatie.
Wat we graag in je zien
- Een afgeronde Hbo- en/of Wo-opleiding in de richting van Supply Chain Management, Logistiek Management, (Technische) Bedrijfskunde of een andere economische studierichting;
- Relevante werkervaring binnen de supply chain en/of logistiek is een vereiste;
- Leidinggevende ervaring in een soortgelijke rol is vereist;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
- Een beschikbaarheid van 40 uur.
Waarom zou je reageren?
- Een uitstekend salaris afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring. Wil je hier meer informatie over, neem dan contact met mij op;
- 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Een bonusregeling;
- Eindejaarsuitkering van €748,- per jaar;
- Pensioenregeling;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Een opleidingsbudget voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling.
Waar kom je te werken?
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert op een vacature bij een van onze opdrachtgevers zullen wij je begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Wanneer er geen match blijkt, kunnen wij voor je verder kijken in ons netwerk, en mogelijk helpen aan een andere baan die wel goed aansluit bij jouw wensen en vaardigheden.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden jou gedurende de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat wij voor beide partijen contactpersoon zijn, en daarmee werk uit handen nemen. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers en de vacatures waardoor wij je goed kunnen helpen in de voorbereiding van het sollicitatiegesprek, en ook kunnen voorzien van advies. Kortom, wij zijn een onafhankelijk tussenpersoon met wie je al je mogelijke vragen en twijfels zonder oordeel kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wij vinden het belangrijk om jou goed te leren kennen. In het telefoongesprek bespreken we kort de randvoorwaarden. In de kennismaking (via Teams) gaan we uitgebreider in op de functie en maken we graag verder kennis met je. Vanuit hier kijken we samen of de functie een passende stap voor je kan zijn.
Wat anderen over ons zeggen
