Ontdekken en ontwikkelen: de realiteit van interimwerk in supply chain
Interimwerk in supply chain biedt volop kansen om jezelf snel te ontwikkelen. Je doet ervaring op bij verschillende organisaties, ontdekt welke rollen bij je passen en bouwt een waardevol netwerk op. Tegelijkertijd vraagt deze manier van werken om flexibiliteit en het vermogen om steeds opnieuw je plek te vinden.
De ervaring van Maartje
Uitdagingen
-
Je bouwt een band op met collega's bij je opdracht, maar deze opdracht heeft ook een einddatum. Als jij je plekje hebt gevonden en leuke collega's hebt, is dat soms jammer. Dit weet je op voorhand en is iets waar je voor kiest.
- Als interimprofessional merk je in sommige gevallen dat je positie binnen een organisatie anders is dan die van vaste medewerkers. Zo staat er bij sommige bedrijven bijvoorbeeld ‘contractor’ achter je naam in e-mail of Teams en is deelname aan bepaalde interne trainingen of activiteiten niet altijd mogelijk.
-
Je begint elke keer weer opnieuw. Wanneer je er net lekker inzit, moet je opnieuw beginnen en opnieuw inwerken. Soms vergt dit veel energie.
Voordelen
-
Je ziet heel veel verschillende bedrijven en functies.
-
Je komt erachter wat bij je past en wat je leuk vindt.
-
Je doet veel (en verschillende) kennis op door juist al deze verschillende bedrijven en functies te zien.
- Bij tijdelijke vervanging word je vaak zorgvuldig ingewerkt en begeleid, omdat de medewerker die je vervangt uiteindelijk zelf terugkeert en er belang bij heeft dat het werk goed wordt voortgezet.
-
Je leert bij NRG-Office heel veel mensen kennen die allemaal dezelfde interesses en uitdagingen hebben. Je leert veel van elkaar en doordat veel collega’s in dezelfde levensfase zitten, ontstaat er al snel een goede klik. Hierdoor klik je makkelijk met elkaar en bouw je buiten werk om ook vriendschappen op. Zo zijn wij al een paar keer met de meiden vanuit Nijmegen gaan borrelen, gewoon voor de gezelligheid.
Tips
-
Sta open voor nieuwe dingen! Als een opdracht je in eerste instantie minder leuk lijkt, kan dat in de praktijk heel anders zijn. Er is altijd een lering uit te halen en kennis op te doen. Mocht het uiteindelijk echt niet leuk zijn, dan weet je ook dat er een einddatum aan zit.
-
Het is fijn om een vlotte babbel te hebben en vooral geïnteresseerd te zijn in je medemens. Hoe meer interesse jij toont, hoe meer je leert en hoe makkelijker het vanzelf wordt. Jij kan je collega's sneller vinden en zij vinden jou sneller.
De ervaring van Kim
Uitdagingen
In dit gebied heb je ook te maken met onzekere periodes. Welke rollen beschikbaar zijn, ligt aan waar de vragen liggen binnen organisaties en wat er in de politiek en markt speelt. Als het minder goed gaat met het bedrijf is het makkelijker om de interimprojecten uit te stellen of af te zeggen. Soms zijn er veel meer opdrachten dan specialisten beschikbaar en andere tijden juist andersom. Tot nu toe heb ik altijd invloed gehad op de keuzes die werden gemaakt. Vanuit NRG-Office wordt er ook regelmatig ingecheckt met en bij de opdrachtgevers en staat er een reviewmoment halverwege en aan het einde van de opdracht.
Een tweede nadeel is dat je ook weet dat je tijdelijk ergens op opdracht zit. In sommige bedrijven merk je dat en is toegang anders voor jou als interimprofessional.
Als je ergens 40 uur in de week werkt, leer je collega’s op opdracht goed kennen. Je investeert in een relatie met je collega’s terwijl je vrij snel weer weggaat. Gelukkig zorgt NRG-Office ook voor die connectie. We hebben vaak events (themaborrels, sportactiviteiten, NRG-Connect en de Officerdagen). Dit zorgt er allemaal voor dat je ook betrokken blijft bij NRG-Office. Daardoor is het leuk en laagdrempelig om een dag op het NRG-kantoor te werken.
Tot slot vraagt interimwerk om wat flexibiliteit van jezelf. De reistijd is maximaal een uur, maar soms komt het voor dat een gave opdracht verder weg is. Vaak is er wat te regelen met je uren, maar die flexibiliteit wordt dan ook van jou verwacht. Ook plan je vaak je vakanties buiten de opdrachten om. Het klinkt logisch, maar je wisselt continue van bedrijf, opdracht, rol en collega’s. Je vindt steeds opnieuw je plaats binnen een team en met de manier van werken. Dit alles moet je wel liggen! Maar voor mij is dit het allemaal waard als je naar de voordelen kijkt. Het is gewoon fantastisch om te mogen doen.
Voordelen
Interimwerk is eigenlijk legaal jobhoppen. Veel van ons hebben geen idee wat we willen doen na de studententijd of vinden gewoon heel veel dingen interessant. Op deze manier kun je bij verschillende bedrijven een kijkje in de keuken nemen en je leert ook wat de verschillende rollen inhouden. Als we het over supply chain hebben, zijn er binnen de hele keten zoveel verschillende facetten waar je over praat en wat je kunt doen. Hoe kun je er beter achterkomen wat je leuk vindt dan dit steeds op een nieuwe manier ervaren (of niet leuk vindt, dan is het ook maar een paar maanden)! Daarnaast verschillen de bedrijfsculturen ook erg van elkaar, dus word je ook steeds beter in het uitzoeken wat jij echt belangrijk vindt.
Doordat je vaak in nieuwe situaties terecht komt, leer jij je heel snel ontwikkelen. Zowel op de hard skills als de soft skills. Dit wordt door NRG-Office ook echt gestimuleerd. We hebben vaak cursussen die bij ons vakgebied passen en ook als jij je ergens in wil ontwikkelen, is daar altijd ruimte voor. We proberen deze kennis ook met elkaar te delen door bv NRG-Connect of op de Officerdagen.
Als interimprofessional kom je in bedrijven op het moment dat zij hulp nodig hebben of als ze zelf kennis missen. Je zult altijd snel moeten inleren en inwerken, zodat je zo snel mogelijk kunt ondersteunen in een team of op een project. Daardoor word je heel goed in proactief om hulp vragen en leer je snel te schakelen. Hierdoor word je multi-inzetbaar en ook het onboardingsproces gaat steeds sneller. Je wordt steeds beter in de juiste vragen stellen en leert met een kritische blik ergens naar te kijken. Wij zeggen vaak dat je met 90 dagen bedrijfsblind bent, vanaf dat punt ga je teveel mee in de processen en het vakjargon dat daarbij komt kijken. In die eerste drie maanden vallen de meeste dingen op, waar je ook verbeterpunten uithaalt.
Meer lezen over interim?
De ervaring van Zino
Uitdagingen
- Interimwerk betekent dat je op veel plekken komt, maar ook op veel plekken weggaat. Het gebeurt weleens dat je een bedrijf moet achterlaten op een moment dat je juist met een team of met collega’s in een goede flow zit. Helaas zie je niet al je opgezette initiatieven afgerond worden en daar zit precies de uitdaging!
- Elk bedrijf heeft een eigen invulling voor een specifieke functieomschrijving. Zo heb ik al op 4 verschillende plekken een andere invulling van een Customer Service Medewerker gezien. Het kan verwarrend zijn dat niet elke functieomschrijving bij elk bedrijf op eenzelfde manier wordt ingevuld.
- Weinig bedrijven werken “voor de lol” met interim professionals. Waar je komt, is vaak iets aan de hand. Voor mij is dit juist een mooi onderdeel van het vak, maar zeker niet voor iedereen weggelegd.
Tips
- Zorg dat jij je voorbereid op het 'ergste', dan kan het alleen maar meevallen. Zeker met de ervaring die je hebt opgedaan voeg je al snel waarde toe, al is het maar door een rustpunt te zijn in een hectische omgeving.
- Blijf verbreding opzoeken in de expertise die jij jezelf aanleert. Het is moeilijk om al vroeg te bepalen waar je op lange termijn écht warm van wordt, dus neem de tijd om veel te leren en uit te zoeken wat jouw ideale werkomgeving is.
- Managers die een interim professional inhuren hebben het niet altijd door, maar ze hebben altijd baat bij een frisse wind of een objectieve observatie van het team, de processen en de (interne) samenwerking. Probeer dus zo nu en dan afstand te nemen van wat je om je heen ziet om je stakeholders een objectief beeld mee te kunnen geven. De “bedrijfsblindheid” die op veel werkplekken stiekem ontstaat, is bij jou niet van toepassing. Gebruik dat!
Voordelen
Nadat ik mijn studie had afgerond, was ik zeker dat ik in supply chain wilde werken. Maar waar te beginnen? Supply chain is zo breed en de typen bedrijven waar je zou kunnen werken, lopen enorm uiteen.
- Werken als interimmer geeft me de mogelijkheid om al werkende de supply chain wereld te ontdekken. Productieplanning, staff planning, demand planning, S&OP of S&OE processen, alles is mogelijk. Met de juiste inzet is het mogelijk om een eigen carrièrepad uit te stippelen, met opdrachten of werkzaamheden die passen bij je sterke punten en intrinsieke motivatie.
- Interimwerk geeft de mogelijkheid om verschillende bedrijven te ontdekken. Enorme corporates met internationale impact, regionale MKB's of een kleine lokale specialist. Elk type heeft eigen voor- en nadelen, maar de enige manier om er écht achter te komen wat bij je past, is door het te ervaren.
- Doordat je NRG-collega’s opdrachten uitvoeren bij een uiteenlopende selectie van bedrijven, zit er veel kennis en ervaring binnen NRG-Office. Een probleem waar je tegenaan loopt dat nog niet door een andere collega is ervaren? Dat gebeurt weinig. NRG-Office is een bedrijf waar het delen van kennis en ervaring op een heel laagdrempelige manier wordt gefaciliteerd.
- Als interim professional word je vaak in het heetst van de strijd ingezet. Hierdoor is de ervaring die je opdoet, ondanks de kortere perioden, erg waardevol. Na een aantal jaar werken als interim professional heb ik een flinke rugzak om de rest van mijn carrière uit te putten!
